软件经理的平均年薪工资为 62.5w 元，工资中位数13000元，程序员工资一般多少钱一个月技术开发岗工资明显高于测试岗。工资高不高
程序员一个月工资平均在8500-12000左右。程序员除了基本工资，还有更多的项目奖金，年终奖等。是一个发展前景很好的工作。程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，才能使程序员在自己的领域中不断前进。
全国程序员平均工资16019元，工资中位数13000元，其中90%的人的工资介于5250元到37500元。
北京程序员：软件工程师平均年薪工资为 38w元，测试工程师平均年薪工资为 30w元。
北京 it行业从事者中，软件经理的平均年薪工资为 62.5w 元，测试经理的平均年薪工资为 50w 元;软件工程师的平均年薪工资为 38w 元，测试工程师平均年薪工资为 30w元。技术开发岗工资明显高于测试岗。
成都程序员：软件工程师平均年薪工资为 24w元，测试工程师平均年薪工资为 30w元。
区别于其他城市，成都 it行业中一线测试岗工资略高于一线开发岗位。其中软件开发经理的平均年薪工资为 36w元，软件工程师的平均年薪工资为 24w 元，测试工程师的平均年薪工资为 30w 元。软件工程师平均年薪工资与北京相差 14w元，测试工程师平均年薪工资与北京持平。
广州程序员：软件工程师和测试工程师平均年薪均为 24w 元。
广州 it 开发与架构中将各岗位进行了更为详细的划分，其中后端开发工程师和云工程师的平均年薪工资为 35w 元，前端开发工程师和全栈开发人员的平均年薪工资为 40w 元，软件工程师和测试工程师的平均年薪工资均为 24w 元。不同技术方向的岗位工资有着明显差距。
程序员的就业前景非常好，工资待遇也很高。随着人工智能等技术的发展，以及it互联网行业产业结构升级的不断推进，程序员未来完全可以成为一个可以终身从事的职业。
在互联网发展到产业互联网阶段时，大量拥有丰富技术经验和行业经验的程序员，会有更多新的发展渠道。可以往两个方向发展，其一是专注于技术平台的研发，包括云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等技术平台的研发，这一类岗位属于研发级岗位，不仅岗位附加值比较高，未来的上升空间也比较大。
其二是专注于行业领域的创新，可以基于各种技术平台来促进行业领域的创新，在产业互联网发展的推动下，未来产业领域的创新将释放出大量的发展机会。对于专注于行业领域创新的程序员来说，应该重视行业经验的积累，这对于后续的发展还是比较重要
