在分配上，按照盛市局的精神，向管理人员、技术人员和营销人员倾斜，短期工中心负责人人平增加月薪200元，技术人员增加月薪200元，，营销能力强的短期工最高月薪可增加600元，一般短期工也人均增加了50元/月。全年共写出专题通报14份，***县邮政局2006年度工作总结，发出整改通知书74份，处理违章违纪人员35人次，其中处理辞退短期工3名，共计罚款12700余元。?行管法规力度不断加强。对于历年的报刊欠款采取责任追究到位，逐笔逐项加以落实，全年共收回报刊欠款26万多元，有效缓解了资金的运作矛盾。今年，我局农村邮储发展来势较好，农村邮储在减少了两个网点的情况下（农村两个网点搬迁至县城），累计净增...
