什么是泰勒主义？

实施刺激性的付酬制度；管理控制上实行例外原则。什么是泰勒主义

泰罗主义的主要内容包括：

管理的根本目的在于提高效率；

制定工作定额；

选择最好的工人；

实施标准化管理；

实施刺激性的付酬制度；

强调雇主与工人合作的精神革命；

主张计划职能与执行职能分开；

实行职能工长制；

管理控制上实行例外原则。