将原则讲清楚，如何提升组织架构优化相互制约的原则。上级的原则；
一、优化组织结构：在各部门填好组织梳理表后，人力资源部组织进行讨论，组织结构的优化讨论是有原则的，人力资源部要在正式讨论之前，将原则讲清楚，在共同的原则下提出改进和优化建议。通常，组织结构设计有经典的七大原则：
上级的原则；
责权一致的原则；
既无重叠，又无空白的原则；
逐级的原则；
服从的原则；
相互服务的原则；
相互制约的原则。
二、撰写部门职责汇编：在组织梳理的基础上，形成部门职责。
