站在上级的角度进行分析；要平易近人，
做好电话联系，领会上级领导意图；
在部门之间，要平易近人，不耍架子诚恳坦诚；
讲究说话的艺术，注意对方的感受；
了解上级，站在上级的角度进行分析；
先肯定上级，再提出相关疑问；
针对疑问提出相对应的解决对策，让上级选择；
及时将工作推进相关情况以书面形式汇报上级领导
