这个文化理念是最基本的企业文化核心。合理有效的建设企业文化，才能够更好的打造自己的企业文化哦。这样企业文化会适得其反的哦。企业文化去让更多的人去领悟这种企业精神
提高员工对企业文化的意识 如何有效的建设企业文化呢，首先要从内部员工开始做起，让每个员工都去认识了解企业文化，只有提高了自己员工的企业文化意识，才能够更好的打造自己的企业文化哦。
建立健全企业文化理念 企业文化需要核心的理念，这个是需要领导和员工共同研究的结果，这个文化理念要结合自己的企业合理的提出来的哦，这个文化理念是最基本的企业文化核心。
建立健全企业文化制度 一个企业必定有自己的文化制度，也就是说自己的员工手册，这个制度也是要切合公司企业实际来制定的哦，不可以盲目不切合实际的去实施，这样企业文化会适得其反的哦。
建立健全企业文化形象 一个公司企业的形象完全影响着企业文化的建设，只有去完善健全企业文化形象，才等同于有效的去建设企业的文化。
树立企业文化精神 每个企业不论大小，都有他们独特的企业精神，有效建立企业文化就是要把这种企业精神挖掘出来，把它放大了，去宣传，去让更多的人去领悟这种企业精神，从而变成一种文化来传递。
打造企业文化品牌 每个企业都有自己的品牌，这个好的品牌固然离不开企业的文化宣传咯，合理有效的建设企业文化，才能使得自己的品牌更强大更响亮。
创造企业文化价值 只有有价值的企业文化才能够为这个商业化的社会企业带来效益哦，所以一定要把企业的价值融入到企业文化里，让企业文化去宣传去打造公司的影响力。
