就由小编郑重向大家进行介绍。3、由内陆发展向沿海、企业文化表述语国外发展转变。4、管理文化：管理规范化，集团面向全公司广泛征集武钢文化表述语，一大目标：1、质量
2013年，集团面向全公司广泛征集武钢文化表述语，咱们国贸的职工们也投入了很大的热情参与其中。如今，这十大子文化表述语终于在全体武钢职工的智慧中凝聚结晶。今天，就由小编郑重向大家进行介绍。
接下来，希望和大家一起在国贸大家庭里发现身边践行十大子文化很优秀的那个他/她，通过分享他们的故事，更加深入理解咱们的文化。
【武钢一三五战略】
一大目标：
建设具有国际竞争力的世界一流企业。
三个转变：
1、由单纯的生产经营型向质量效益型转变。
2、由一业为主向一业特强、适度多元化转变。
3、由内陆发展向沿海、国外发展转变。
五项理念：
质量武钢、创新武钢、数字武钢、绿色武钢、幸福武钢。
【武钢核心价值理念】
质量效益 诚信共赢 创新超越
【武钢子文化表述语】
1、质量文化：诚信质量企业的生命。
2、创新文化：鼓励创新，宽容失败。
3、品牌文化：以质量求生存，以信誉求发展。
4、管理文化：管理规范化，操作标准化。
5、执行文化：严格规范，精准高效。
6、安全环保文化：安全是福，事故是祸。
7、节约文化：小节约，大效益。
8、思想道德文化：感恩武钢，忠诚武钢，奉献武钢。
9、链接文化：廉洁炼人品，诚信铸钢魂。
10、职工文化：快乐工作，多彩生活。
【武钢退管工作理念】
诚信服务、快乐管理、真情奉献、共建和谐。
