劳动节，制定本条例。放假()；国庆节，年休假；已满不满的，国家规定的带薪假期是哪几天
国家规定的带薪假期是：
元旦，放假()；
春节，放假(初一至初三)；
清明节，放假(农历清明当日)；
劳动节，放假()；
端午节，放假(五月初五)；
中秋节，放假(八月十五)；
国庆节，放假()。
【法律依据】《职工带薪年休假条例》第一条：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条：职工累计工作已满不满的，年休假；已满不满的，年休假；已满的，年休假。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
