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党工委XX年上半年工作总结?

为全面完成各项目标任务提供了政治保证。认真贯彻民主集中制原则,做好入党积极分子的教育、发展工作。党工委XX年上半年工作总结以经济建设为中心,才能为企业实现持续发

? ? ? ?上半年,党工委在上级党组织的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届四、五中全会精神,以经济建设为中心,加强党员干部教育管理,狠抓三大文明建设,以加强支部建设为载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,为全面完成各项目标任务提供了政治保证。 ? ?一、上半年工作回顾 ? ?1、加强领导班子建设,提高政治素质,发挥好“火车头”作用。领导班子是企业发展的带头人,只有坚持不懈地加强领导班子自身建设,才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。半年来,班子成员始终坚持参加理论中心组学习,坚持以普通党员身份参加支部组织生活,以提高班子成员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原则,着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益,齐心协力去干,日常工作按各自分工组织实施,一把手驾驭统揽全局,保证了领导班子始终用一个声音说话,提高了工作的时效性和领导班子的整体合力,保证了各项任务目标的按时圆满完成。 ? ?2、以支部建为抓手,加强党的基层组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。**党工委紧紧围绕经济建设这一中心,按照党要管党,从严治党的原则,要求各支部坚持正常的组织生活制度,“三会一课”制度。从半年来的情况看,**所属几个支部,特别是机关支部做到了每季度召开一次党员大会,每月召开一次支部委员会,并且每次会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。通过加强支部工作,有效地加强了**党的基层组织建设。 ? ?半年来,我们以支部三会一课和理论中心学习组为载体,认真组织**广大党员干部职工学习八荣八耻理论文章,学习《国务院关于加强地质工作的决定》。在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动,组织党员参与党纪条规知识答题活动。七一前夕组织党员、入党积极分子全文学习《党章》,组织新党员进行入党宣誓,老党员重温入党誓词,召开党员座谈会,大家发言积极,纷纷结合自己的亲身经历和工作实际,回顾了党的光辉历程和近几年来祖国建设所取得的辉煌成就及**局所发生巨大变化,热情讴歌了党的丰功伟绩,表达了对党对祖国对人民的无限忠诚以及对**的无比热爱。通过这些活动的开展,广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。 ? ?狠抓党员发展工作,我们在发展新党员中注重向一线倾斜,严格程序,严把“入口”,严格管理,本着积极慎重的态度,按照“十六字”方针发展新党员,做到成熟一个发展一个,宁缺毋滥,提高党员发展质量。上半年培养工人入党积极分子1人,在优秀工人中发展新党员1人,预备党员按时转正1人。 ? ?3、以健康向上的集体活动凝聚人心,以身边的先进典型引导人,努力营造奋发向上的氛围。半年来,我们积极组织团员青年参与局创业先锋优秀青年评选活动,经广大团员青年民主评议,向局团委推荐优秀青年一名,并获表彰。五四青年节组织大家开展有意义的集体活动,并将“我与**共奋进,我为 十一五 发展添光彩”答题活动贯穿其中。在建党85周年来临之际,**积极搜集素材,撰写先进事迹材料,向中共**市委推荐优秀党员一名,获得批准,这不仅是受表彰者个人的荣誉,也是单位的荣誉,使****在当地的知名度有了进一步提高。我们还注重抓住其他职工身边的一些先进人物的闪光点,利用中层干部会等各种机会,在**片范围内,大力进行宣传,使思想政治工作在群众中产生积极的反响,激发广大职工工作热情,营造学先进、争先进的良好氛围,有利地促进了生产经营工作的顺利进行。 ? ?4、以优美此文来源于第一范文网:wmjy.net环境塑造人,以正确的舆论导向和宣传氛围感染人。企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。4月初,****对办公楼四楼进行此文来源于第一范文网:wmjy.net了统一装修、翻新,更换了门窗,地面铺上了地板砖,室内、外墙壁全部被粉刷一新,为职工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。办公环境的改善,使****对外树立了良好的企业形象。同时对工作区内的安全警示牌进行了翻新,对办公楼内的宣传橱窗及时更换,并在办公楼四楼楼梯间张贴“八荣八耻”条幅,以营造正确的宣传舆论氛围。精心组织安排开展一年一度的“春季爱国卫生义务劳动”。坚持每月对门卫两侧墙壁、电杆上的广告和各类影响市容的广告牌、门前两边路面的垃圾死角和办公区院内的卫生死角进行彻底清除,确保了办公环境整洁卫生,美此文来源于第一范文网:wmjy.net化了办公环境。达到以优美此文来源于第一范文网:wmjy.net环境塑造人的目的。 ? ?5、关心离退休老同志,确保职工队伍稳定。****家属院现有离退休职工近200人,其中党员近60人,这些人的稳定对**的发展起着重要的作用。为了做好离退休职工的工作,我们的是要做法是:一是从感情上拉近与离退休老同志的关系。二是从政治上关心他们。三是从精神生活上关心他们。四是从物质生活上关心老同志。由于我们经常向老同志们通报单位的生产经营形势、当前的工作任务以及生产任务完成情况,使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的单位的最新情况,使老同志们深切地感到他们仍然是单位的一员,单位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生,因而单位的各项改革活动都得到了老同志们的理解和支持。共2页,当前第1页1 ? ?在上级的正确领导下,通过****党政及群团组织的共同努力,现在,****干部职工抓经济、干事业的人多了,推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了,扑下身子、狠抓落实的人多了,高高在上、畏首畏尾的人少了。广大干部职工上下一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围正在逐步形成,但也还存在一些问题有待解决,离上级的要求也还存在一定距离,需要继续努力,扎实工作。 ? ?二、存在的主要问题 ? ?1、思想政治工作水平不高,手段落后。对单位而言,由于机构精减,人员紧张,加之党务工作者理论水平有待提高,手段落后,导致思想政治工作组织不到位,形式单一,效果还不够明显。 ? ?2、部分干部职工思想守旧,缺乏进取心。对个人而言,**部分职工深层次的思想问题还没有彻底解决,突出表现在部分职工思想消极,工作懈怠,无危机感和使命感,无开拓进取和责任感,进取心不强,安于现状,眼睛总是盯着单位内部,导致个别人不平心理和攀比心理严重。 ? ?3、三是部分干部职工,甚至个别行政领导对理论学习积极性不高,缺乏集体思想观念。主要表现在有些党员认为参加政治理论学习是**行政和党组织的安排,是领导干部的事,于己无关,他们认为政治理论学习无非就是读报纸、念文件或看电教片,于是对政治理论学习积极性不高,被动应付,能推则推,即使参加学习,也是心不在焉,进进出出,接手机、打电话;个别同志借故工作忙点个到就溜号甚至根本就不参加。目前**干部职工对理论学习缺少应有的热情,自觉性、积极性不高,理论学习停留在“要我学”的水平上,还没有真正全面形成“我要学”的氛围。这些问题的出现说明**思想政治工作还存在着很多不容忽视的问题。这些问题的起因有**组织管理中存在的问题,也有职工自身自律中存在的问题。 ? ?三、下半年工作打算 ? ?1、充分运用现有载体,宣传新时期加强思想政治工作的重要性。下半年要通过加强政治理论学习,提高职工思想觉悟,要利用党支部阵地,通讯、宣传橱窗以及开展知识竞赛、集体活动等教育手段对职工进行思想教育,力争把**思想政治工作做活,增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性,使广大职工在积极主动参与中精神得到净化,思想得到升华,面貌得到改变。 ? ?2、继续抓好入党积极分子的培训、选拔,严格程序,及时向党组织输送优秀人才。在发展党员工作中要坚持把高技能人才和技术骨干培养成党员,把党员培养成学科带头人和技术骨干、管理骨干,为经济发展提供智力支持。 ? ?3、继续坚持党内学习制度和民主生活会制度。继续坚持“三会一课”制度,各支部每月应召开一次支委会、党小组会,每季度末召开一次党员大会,加强对党员的教育管理,专题研究党建思想政治工作。每年召开一次支部民主生活会和党员领导干部专题民主活会,会上党员要按照党章规定勇于开展批评与自我批评,实事求是,查找问题,同时要求领导班子成员以身作则,率先垂范,继续坚持理论中心组学习制度,加强政治理论学习。 ? ?4、加大对职工以及党员干部的考核力度,确保党建思想政治工作各项任务落到实处。思想政治工作既要坚持正面教育和自我教育为主,又要靠制度、纪律、法律的约束。要把教育引导与管理结合起来,把思想政治工作融于制度、纪律、法律的规定之中,把自律与他律结合起来,综合运用教育、行政、法律等手段,规范和培养党员干部职工良好的行为习惯,做到教育、管理、惩处相结合,达到标本兼治的效果。要把职工理论学习情况作为职工干部考核的重要内容,把理论学习的考核结果作为选拔、任用、定岗、晋升工资的重要依据,真正做到学好学坏不一样,学深学浅不一样,让学好的受表彰奖励,学的差的“淘汰”,形成良好的用人导向。 ? ?xx年7月13日 ? ?? ? ?共2页,当前第2页2
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