那么，如果当年5月4日赶上周六、2022五四青年节青年放假吗周日的公休日，五四青年节为什么放假此次进一步明确年龄上限后，五四青年节经国务院法制办同意，各部门和各
导读：五四青年节距今已经成立70余年的时间，过去一代又一代的有志青年，在中国青年运动的华彩篇章中留下了一个又一个伟岸的印记，包括时至今日，每年更是将近有3亿多青年将于每年5月4日放假半天。那么，五四青年节为什么放假呢，2022五四青年节青年放假吗？下面我们一起来看看。
五四青年节
2022五四青年节青年放假，根据国家规定，年龄14至28周岁的青年可以放假半天。由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。
五四青年节休假规定
2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
《办法》指出，各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定，切实保障青年的休假权利。
规定：遇公休日不另补半日假
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。团中央有关负责人表示，上午还是下午放假并未作硬性规定，由各单位视情况而定。
青年节上班不享受加班费
根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。
五四青年节是法定假日吗
五四青年节不是法定假日。
首先，不是假日，而是节日。节日是需要庆祝和纪念的，假日是调整休息的。个人认为，传统节日和五四青年节都应该列为法定节日。理由 ：传统节日，如春节、中秋等，在中国已逾千年，定为法定节日有助于传承文明。五四运动，传承的是中国青年爱国和推翻千年帝制的伟大行动，是中国历史上具有里程碑意义的事件，对于激发青年爱国情怀有着不可或缺的重要意义。
